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    香港劳工局长:赋闲率逾20年最矮 众措答对。劳工欠缺

    admin 于 2019-07-05 01:09 发布在 公司简介  |  点击数:

      罗致光指出,香港的赋闲率已超过1年维持在。2.8%的偏矮数字,是逾20年来最矮,劳工巿场主要,不少走业雇用都面临难得。如何解决这个题目,固然劳资两边有分别偏见,但有一个共通点,就是要强化开释香港的做事力,稀奇是妇女做事力,最主要的措施就是强化小儿服务。

      罗致光指出,解决劳工欠缺题目需众管齐下,包括改善劳工待遇、增补小儿服务以开释妇女做事力,以及经由过程强化劳工处、雇员再培训局、社会福利署及非当局机构的做事和配相符,协助年长者就业或再就业。

      中新网6月17日电 据香港《文汇报》报道,香港赋闲率维持在。2.8%的偏矮数字,是逾20年来最矮。劳工巿场人。力主要,添上可见的异日做事人。口降落及一向增补的劳工需求,香港劳工及福利局局长罗致光16日外示,特区当局必要积极考虑是否可批准或扩大个别走业输入劳工,但同时也会考虑这些走业是否可经由过程使用科技降矮人。手请求。而开释妇女做事力以及协助年长者就业,也是解决劳工欠缺的形式。

      他承认,现在。香港的小儿服务不及,但要改善不及一蹴即至,特区当局已采取长、中、短期的策。略。除了增补服务量,特区当局也会经由过程改善托儿服务的质量,以强化小儿的照顾与发展。

      赋闲率逾20年来最矮

      他挑到,据当局统计处推算,香港做事人。口到2022年便达到顶点,然后回落。由2017年至2027年,平均每年的人。力需求会增补0.3%,这已考虑异日使用科技及人。造智能的影响。商界方面,原由雇用难得,不少走业稀奇是其中的小微企业,在。营运上不及赓续大幅度添薪,面临营运难得,也是不争的原形。

      助“老友”就业或再就业

      所以他外示,特区当局必要积极考虑可否批准或扩大个别走业输入劳工,但他同时外明,当局也会考虑这些走业是否可经由过程使用科技降矮人。手请求、如何解决输入劳工带来的额外住房需求、当地劳工待遇如何获得保证、如何防止输入劳工受到剥削,以及如那里理外劳培训及有关规例请求等。

    原料图:香港特区劳工及福利局局长罗致光。图片来源:香港《明报》/曾宪宗 摄原料图:香港特区劳工及福利局局长罗致光。图片来源:香港《明报》/曾宪宗 摄